Dans le cadre de ses missions de suivi et de conformité sociale, la Direction des Ressources Humaines du CROUS de Ziguinchor a effectué une visite de travail à Kolda, articulée autour de trois étapes institutionnelles.
Caisse de Sécurité Sociale & IPRES de Kolda
L’équipe s’est entretenue avec les responsables de ces deux structures afin de faire le point sur la situation des cotisations sociales des agents en poste à Kolda, d’évaluer le niveau de conformité des déclarations et d’identifier les éventuelles difficultés à traiter.
Inspection du Travail de Kolda
Une étape a également été consacrée aux préparatifs des élections des délégués du personnel, portant notamment sur l’organisation pratique du scrutin et le respect des dispositions réglementaires en vigueur.
Cette mission, à caractère technique, s’est doublée d’une visite de courtoisie auprès de l’ensemble de ces institutions partenaires, témoignant de la volonté du CROUS de Ziguinchor d’entretenir des relations institutionnelles de qualité avec les acteurs sociaux de la région.